オープニングスタッフ募集！焼肉きんぐの店長候補スタッフ

正社員

みんなの『おいしい』があふれる！
がキャッチコピーの焼肉きんぐで
あなたも店長候補として、
お客様に『おいしい』を届けませんか？

【POINT】
★オープニング募集なので、人も商品も店舗の雰囲気も、自分の好きな店舗づくりができる！
★社長業に近く、一つの会社を運営するようなスキルが身につきます！
★「店舗運営ができるか不安・・・」「飲食店で働くのが初めて」そんな方も安心して働けるように、教育制度を整えています。

【　あなたが笑顔で働ける職場へ　】
あなたは日々楽しく働くことができていますか？
「日々の業務に追われて目の前のことで必死」
「楽しく働くことはあきらめてる」
そんなあなたにピッタリのお仕事があります！

弊社の社員は将来を考えて働く社員が大勢存在します。
「いつかこの店の店長になりたい」
「いつか自分の店舗を持つために修行したい」
そんな想いに溢れた社員は必然的に将来のことを
考えて仕事に取り組むことができます。

その夢を叶えるために日々行っていることは
『自分自身が楽しく笑顔で働く』ことです。

自分が笑顔でなければお客様のことを
笑顔に出来ないのではないでしょうか？
だからこそ我々はあなたが笑顔になれる場所
を提供したいのです！

あなたが楽しく働く姿・笑顔があふれた姿で
接客をすることで、お客様に対しても
最高の笑顔を引き出すことができます。

笑顔があふれた職場で笑顔を届けるお仕事。
そんな職場であなたも一緒に働きませんか？

【　POINT　】
★社長業に近く、一つの会社を運営するようなスキルが身につきます！
★「店舗運営ができるか不安・・・」「飲食店で働くのが初めて」そんな方も安心して働けるように、教育制度を整えています。

【　店長業務について　】
店舗の責任者として販売計画を立て、
商品の仕入れから人員の配置と人材育成、
売上の管理までを担っていただきます。

店舗の立地条件や周辺環境、
そこに住んでいる世帯の特徴などを考慮し、
店舗ごとに最適な品ぞろえやキャンペーン
を考えて売上を最大化します。

店舗スタッフのヒューマンマネジメントも必須です。
このように、「ヒト・モノ・カネ」
の管理を一手にお任せします。

①スタッフのシフト管理
⇒店舗が運営できるよう、
スタッフのシフトを管理していただきます。

②店舗の業績管理
⇒店舗で利益を出すため、
商品の仕入れや販促をおこなっていただきます。
販売戦略の立案からその実行と予実管理を行い、
利益を創出します。

③商品の発注・売上管理
⇒食材廃棄が生まれないよう商品仕入れます！
発注数などにマニュアルはありません。
今売れている商品を見極める腕の見せ所です！

人気の商品や季節ごとの商品を多めに発注するなど、
お客様やお店の状況によって判断します。

④お客様への接客
⇒レジでの会計や商品の提供を行います。
注文はタッチパネルが完備されているため、
忙しい時間帯でもゆとりをもって働くことができます！
お食事の終わったお客様に対して
玄関までお見送りを行います。

⑤お客様へ提供する食材の調理
⇒簡単な調理を行います！
安心の調理マニュアルが完備されています。
そのため冷麺やビビンバなども簡単に作ることができ、
お客様に喜んでもらえます！

⑥スタッフの教育・研修
⇒スタッフの方の教育・研修を行います。
ただし、直接教えるというよりは、
誰でも簡単にできる仕組み作りや、
教育・研修カリキュラムを
考案していただくことがメインです。

⑦パート・アルバイトの方の採用面接
⇒面接も重要な仕事です！
グローバルノースジャパンでは、
パート・アルバイトの募集は本部でおこなっているので、
応募があった求職者の面接をするだけでOKです！

一緒に働く仲間をご自身で選定することができます。

【　スーパーバイザー職について　】
エリア内における複数の店舗の業績管理を行います。
店舗の視察をおこない、
運営改善や売上・利益の改善に努めていただく、
よりレベルの高い仕事をお任せします。

【　研修　】
入社後は、実際に現場に出ながら
1～2ヶ月間のOJTを予定しています。

わからないことは気軽に質問できる環境
なのでご安心ください！

接客業務に慣れてきたら、
徐々に発注業務や管理業務などをお任せしていきます。

焦らずに一つひとつの業務をしっかり覚えていきましょう！

焼肉きんぐ 秋田広面店

〒010-0041　秋田市広面字鍋沼7-1

月給： 297,000円〜 400,000円

店長クラス：月給29.7万円～
＊未経験の方で大卒クラス（22万円）・高卒クラス（20万円）の給与で入社しても、
3か月の研修後にすぐに店長になる方が多数なので、すぐに店長クラスの月給になります！
残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！

8：00～21：00の間で実働8H（シフト制）　
時間外労働あり（月平均20時間程度）　休憩時間60分

週休二日制　
年間休日107日（会社カレンダーによる）
シフト制

■各種手当は当社規定による
・昇給あり（1月・2月・8月）※500円～15,000円/月
・賞与あり（7月・1月）　計＝1～2ヶ月/年
・通勤手当　※通勤距離・日数による
・半期ごとの表彰制度（賞金・表彰）あり
・マイカー通勤OK
・制服を貸与します。
・食事補助あり
・定期健康診断（年2回）、インフルエンザ予防接種あり
・グループ従業員割引制度あり

学歴不問　
※要普通自動車免許（AT限定可）
キャリアアップをしたい方とお話しできればと思います。

まずは下記応募フォームをご入力ください。
【入社までの流れ】
①応募（WEBまたはTEL）
②ご連絡（面接の日時と会場を決定）
③一次面接
④最終面接
④採用通知（面接から1日以内）
⑤入社書類（入社書類をご記入）
⑥入社/入店（最短10日間程度～）

グローバルノースジャパンの公式採用サイトをご覧いただき誠にありがとうございます。
グローバルノースジャパンでは、みんなで楽しく働きたいと思っているので、そのためにも仲間を増やしていきたいです。また、弊社は年齢や性別に関わらず誰でも活躍できる職場です。「若いからまだ早い」「年齢が上だからこうしなさい」という概念はありません。やる気のある人、仕事を頑張る人、会社の為に働いてくれる人はどんどん伸ばしていける会社です。年齢層は幅広く10代～40代くらいが協力しあって働いています。店長候補には20代も多く、年齢や性別、社歴に関係なく切磋琢磨してよりよく働ける環境づくりをしています。誰にでもチャンスはあります。飲食店の枠を超えて「より働きやすい職場環境」を追求しています！
グローバルノースジャパンでは週休2日で、女性・男性に限らず、シニアなど様々な年齢層の方を採用しており、皆様の経験に応じて適切な仕事をお願いしております。
専門料理店・日本料理店・料亭・中華料理店・ラーメン店・焼肉店・そば・うどん店・寿司・魚・バーテンダー・バー，ナイトクラブ・喫茶店・パン屋・ベーカリー・カフェ・ハンバーガー店・お好み焼・焼きそば・たこ焼店・カレー・焼き鳥・ワインバル・居酒屋・弁当・惣菜・イタリアン・日本酒・ワイン・焼酎・クラフトビール・タピオカ・ミシュランといった飲食店経験者の方には別でお願いしたい仕事がございますのでお気軽にご応募下さい。
飲食.com、ハローワーク、タウンワークと同じ求人です。

0172-29-6222
※9時~18時まで